Objetivos
Representar los legÃtimos intereses de los asociados facilitando la vinculación a oportunidades de negocio, asà como también, brindar asistencia y servicios empresariales especializados e impulsando su competitividad.
Beneficios
Representar los legÃtimos intereses de los asociados facilitando la vinculación a oportunidades de negocio, asà como también, brindar asistencia y servicios empresariales especializados e impulsando su competitividad.
Socios
- Corretaje de Propiedades y Administraciones Rossi
- Elqui Valley Tour
- More Tour
- Diario El DÃa
- Soc. Comercial Marmarita Ltda.
- ALUM-GLASS LTDA.
- Hotel Marina Serena
- Apart Hotel Gran PacÃfico
- Trinos
- Escuela de PeluquerÃa New Master
- INMOVILIARIA VIP
- SOCIEDAD DE TRANSPORTES PIERO LTDA.
- FUENTE DE SODA "ORIENTE"
- PELUQUERIA KARLITA
- Restaurante “D´ANDRÉSâ€
- Restaurant Serena Bar
- Restaurant Bakarat
- GelaterÃa Diavoletto
- Casino 'Enjoy'
- Cabañas de Turismo
- Turismo Cochiguaz
- Agencia de viajes Intimahina Travel
- ZapaterÃa Bianco
- Tienda Dalbosco
- Comercial Peñarol
- Calzados Ferracini
- Calzados La Estrella Alpina
- A La Ville de Paris
- Tienda La Ruca
- Sociedad Comercial El Sol
- Boutique Luigi Zandonai
- Valentini Automotriz
- Impacto Telas
- Supermecados DECA - Rendic Hnos
- Servicios Profesionales
- Sociedad Comercial Orestes Ãvalos e Hijo
- Mutual de Seguridad
- La Casa del Bebé
- Agroplastic
- PerfumerÃa y PeluquerÃa Formas Hair
- PeluquerÃa STYLE
- Instituto y PeluquerÃa Myrna Patiño
- TelePizza
- Pizzas Top
- Amasanderia y RotiserÃa
- Optica La Serena
- Plaza Latorre
- Mall La Elegante
- Falabella S.A.
- Casa Hanshing
- Minimarket Alborada
- LibrerÃa Rojas
- Centroclip 2 plus
- RelojerÃa, JoyerÃa “ROLEX
- Importadora y Exportadora “KAMOROâ€
- Comercial Rosa Bell-Ville
- La Recova
- Bodega RUBIO
- Farmacia Farmavital
- U. Tecnológica de Chile INACAP
- Colegio San Lucas
- Kudam
- Fábrica de ropa El Cuyano
- Cambio Inter
- Emb. Coca Cola Polar SA.
- C.C.U. Chile S.A.
- Confiteria Mi Nena
- ConfiterÃa Prat
- Mi JardÃn Fiesta
- AlpeSport
Martes 17 de Agosto de 2010 20:26
Comienzo a escribir esta columna al interior de un café, en nuestra ciudad de La Serena. Me acompañan mi señora y mi hija menor. Se ordenaron sándwich de ave mayo, café, te y bebidas.
El negocio está vacÃo. Colgando en la pared un televisor transmitiendo una teleserie a un volumen elevado, los empleados circulan con rostros inexpresivos y miradas lacónicas. Llega lo solicitado. Los sándwich son extremadamente escuetos en su contenido, en un pan frÃo y una mayonesa que al parecer la más económica.
La sensación nuestra confirma el hecho de que el café estuviese vacÃo y finalmente la decisión es no volver a visitar este negocio.
Quiero hacer un llamado a mis colegas comerciantes, en orden a que nosotros como empresarios tenemos la responsabilidad, tanto con el cliente como con nuestro personal, de brindar la mejor atención y generar el mejor ambiente de trabajo, y esto sólo se logra aplicando las llamadas buenas prácticas laborales, que son todas aquellas acciones implementadas tanto para beneficiar a los trabajadores como para hacer más eficientes los procesos productivos.
La estructura organizacional de nuestras empresas debe concebir al trabajador como un recurso estratégico para el aumento de la competitividad y calidad empresarial, y asà el producto final. Lo que queda en la retina del cliente a través de esta relación empresario – empleado - cliente es la calidad de los productos y servicios y la excelencia en la atención.
Existe un marco legal en el cual todos los empresarios nos movemos en la relación con nuestros empleados, pero las buenas prácticas laborales trascienden el plano jurÃdico ya que muchas iniciativas son implementadas voluntariamente por las empresas y rebasan la mayorÃa de las veces el ordenamiento legal.
Debo también agregar que muchos comerciantes aplican estas buenas prácticas y estoy seguro de que susÂ
Carlos Videla Sanza.
Presidente de la Cámara de Comercio y Turismo de La Serena.Â
ArtÃculo publicado en Semanario Tiempo, edición N°771 del 13 al 19 de Agosto de 2010Â
Jueves 12 de Agosto de 2010 20:35
Jueves 05 de Agosto de 2010 21:23
Parte delnuevo directorio de la Cámara de Comercio y Turismo de La Serena se reunió con el alcalde de La Serena, Raúl SaldÃvar, para ser informados sobre los tiempos y etapas planificados para la construcción de los estacionamientos subterráneos en el centro de la ciudad.
En dicho encuentro, efectuado en dependencias de la municipalidad, se explicó que la obra contempla la construcción de cerca de 400 estacionamientos subterráneos, divididos en dos niveles de profundidad, y que en el mes de diciembre debiesen habilitarse las calles para el funcionamiento normal del tránsito mientras se sigue trabajando a nivel subterráneo.
Revelaron que la etapa más compleja de la construcción empezará en unos 40 dÃas y consistirá en desplazar el alcantarillado existente, ubicado actualmente en la calle Prat, entre Los Carrera y Pedro Pablo Muñoz.
Para tales efectos, se realizará cierres programados de aproximadamente 30 dÃas en diferentes arterias del centro. La autoridad edilicia se comprometió a entregar a las autoridades de la Cámara de Comercio y Turismo de La Serena una información detallada de las obras en un plazo no mayor a 15 dÃas. El material, una vez recibido, será puesto al alcance de todos los asociados.
Si bien los 400 estacionamientos subterráneos no cubrirán totalmente la oferta existente actual (que es un poco mayor a 700 estacionamientos entre las calles céntricas y algunas vÃas que se han habilitado alternativamente para poder satisfacer la demanda creciente), se estima que con la llegada ya confirmada de Tottus a los terrenos de la ex CCU se generarán 400 estacionamientos adicionales, totalizando 800 plazas disponibles.
Respecto de la existencia de las actuales playas de estacionamientos en el sector del centro, la autoridad señaló que se hará una revisión intensiva sobre quienes cumplen con las normativas legales para seguir funcionando, aunque adelantó que la empresa a cargo de la obra tiene exclusividad en un sector del centro y la obligación por contrato de generar en un plazo de 10 años 3 playas de estacionamiento en lugares por definir de acuerdo a lo que los estudios técnicos determinen.
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